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2020年02月20日 22:29:14 来源:大发11选5平台 编辑:黄金棋牌app

▲在上海擔任廣告公司客戶總監的Mika,因為擔心疫情,想在台灣多請1周的假,但公司卻以未接電話為由直接將她開除。(圖/記者黃仁杰攝 2020.02.20)

記者楊忠翰/台北報導台北市內湖區1名廖姓保母,先前任職「我們的」托育中心期間,為了哄11個月大男嬰睡覺,竟以近90公斤的體重,壓在男嬰身上約19分鐘,導致男嬰不斷掙扎,最後窒息而亡;士林地檢署認為,廖姓保母並無殺人故意,遂依業務過失致死罪將她起訴;對此,男嬰母親受訪時表示,她沒有辦法接受,因為她的小孩拼命掙扎,只為了活下去,卻被保母活活悶死,這就是殺人啊!男嬰母親表示,她的小孩送給專業保母照護,卻被近90公斤的保母,壓制近19分鐘,她的小孩不斷掙扎,但是口鼻仍被壓在床墊上,最後窒息而亡,她不認為這算過失,根本就是殺人;再者,她會將小孩送到那裡,全因負責人本身是小兒科醫師,而且是最大的托育中心,她們用這種不安全的方式照顧小孩,卻只有保母一人被起訴,其他人不用負責嗎?男嬰母親還說,這件事被大家淡忘之後,這間托育中心改名後繼續招生,倘若檢察官用這種態度處理案件,她不知道其他家長該怎麼放心?這對所有家長跟小孩很不公平;檢方認為她與保母並無嫌隙,因此保母並無殺害小孩之犯意,但從保母種種不合理行為來看,她壓著1個臉朝下的小孩,理應知道小孩有窒息的可能,這就是殺人啊!▲男嬰父母表示無法接受檢方以業務過失致死罪起訴保母。(圖/記者楊忠翰攝影)男嬰父親則說,過程中他兒子掙扎了19分鐘,可見小孩多麼想活下去,但他就這麼不在了,他真的很痛心難過,這是保母應該做的事嗎?而且1小時後才被發現死亡,這不是一間連鎖托育中心應有的作法,而且多位保母都採用相同方式哄小孩睡,顯然托育中心並未盡到教導保母的責任。男嬰母親強調,不只他們的小孩受害,其他家長也有拿到影片,小孩同樣被悶著睡覺,根本就是保母的常態行為,遂對該托育中心提告,她們也希望併案處理,未來將會跟法官反映。

懼中國肺炎疫情 台幹總監為防疫請假卻慘遭離職

「但事實上公司一直到這周才復工」,而且早在年前公司就將業績的標準調整的更嚴苛,組員還全被裁撤,Mika個人的產值都足以支撐1間小公司的營運,沒有給任何的理由或資源,Mika認為自己被公司刁難的原因,是因為自己的薪資比較高,「就是趁著這次的疫情把我開掉。」,中國大陸近期B2B公司大批倒台,對台幹的待遇不如以前好,甚至被開除,「我剛到中國的時候除了9千的底薪還有機票補助等等,月薪有1萬3人民幣左右,但現在的台幹基本上就只有1萬底薪,補助都沒有。」,這個狀況從2到3年前就開始發生,許多企業也藉著武漢疫情蔓延也藉勢把公司收掉。

yes123求職網發言人楊宗斌指出915黄金棋牌城上班族對薪資的滿意度,不能只看薪水高低,還要考慮到工時長短,以及職場壓力,如果導致生活與事業失衡,甚至響健康,那真正的薪資報酬率,其實不高。另外,像是離鄉就業的勞工,可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使前往大城市,工作機會確實比較多、起薪比較優渥,但同時物價水準也比較高,扣除總開銷後,能不能真的存到錢,還是入不敷出,在衡量收入滿意度時,其實都要考量到以上這些變數。

壓制19分鐘!保母活活悶死男嬰 母哭喊:這就是殺人啊!

中國大陸的疫情持續加劇,除了影響台商,也進而影響在中國就職的上班族,擁有流利外語優勢的Mika赴上海工作6年,從經理晉升為總監的她,月薪就高達10萬台幣,但因為武漢肺炎爆發,陸企開始調高績效獎金門檻,Mika自認被「變相減薪」,加上農曆年後,公司要求2月10號就要回去上班,人在台灣的過年的Mika,擔心對岸疫情嚴重,想多請1個禮拜的假,上司卻以微信語音通話未接為由開除她。

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